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    人才测评

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    ◆人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。人才测评的具体对象不是抽象的人,而是作为个体存在的人其内在素质及其表现出的绩效。人才测评的方法包含在概念自身中,即人才测量和人才评价。人才测评的主要工作是通过各种方法对被试者加以了解,从而为企业组织的人力资源管理决策提供参考和依据。
    企业案例
    • 上海三荣电梯有限公司
      本司与电梯英才网合作数年,十分融洽,作为本行业的专业网站,你们有很多优势,也给客户解决了很多人才选择上的困难。但是由于面向全国市场,难免缺乏区域优势,对于当地优秀人才的招募略显不足。电梯英才网的工作重心应由大做小、由粗做细,做的更加专业化、丰富化,这应当是电梯英才网今后工作的重点。
    • 亚太资源集团中国区
      亚太资源集团是新加坡金鹰国际集团旗下子集团之一,新加坡金鹰国际集团是一家以资源为基础的多元化跨国工业集团,总资产达100亿美元,员工5万多人,旗下企业和公司的运作遍及新加坡、印尼、中国大陆、香港、菲律宾、马来西亚和巴西。集团主要业务涵盖四大领域:林浆纸工业(亚太资源集团),农产品工业(亚洲种植集团),特种纤维素与纤维素纤维(赛得利国际集团),能源开发(太平洋油气有限公司)。
    • 广东理文造纸有限公司
      理文造紙有限公司创建于1994年,2003年在香港聯合交易所主板上市,主要生产工业包装用牛皮箱板纸及瓦楞芯纸,现年产量200万吨,為全國最大的包裝紙生產商之一。理文造纸有限公司由创办至今已发展成为国际化的大型造纸企业,目前分别在广东省東莞市中堂鎮、東莞市洪梅鎮和江苏省常熟市、重慶市永川區、廣西梧州市以及越南、美国加州等地设有工厂,及在美国洛杉矶、纽约、欧洲等地设有办事处;在发展的同时我们非常注重环境保护与质量保证,在2004年初通过了ISO14001:2004及ISO9001:2000等體系认证。
    • 广东猛狮电源科技股份有限公司
      广东猛狮电源科技股份有限公司是一家以研发、生产、销售各类蓄电池为主的国家高新技术企业,也是中国摩托车电池国家标准、蓄电池用胶体电解质国家标准、锂离子动力电池等国家标准起草单位之一。公司拥有一个省级的电源技术研发中心--广东省现代电源技术研发中心,拥有由国内外行业技术精英组成的研发团队,具备承担高科技电源产品开发和研究的实力,拥有一批自己的发明和专利,在品质保持、生产规模、技术创新等方面均为国内同行业前列。

    粤公网安备 44030502004562号

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