任职要求：
1.25-35岁，大专以上学历机,机电一体化或电气自动化专业;
2.在大中型造纸企业，同职工作经验三年以上；
3.熟悉传动控制理原理，熟悉PLC编程、高低压设备控制原理及配电规程，具备一定的现场维护和实际操作能力，能熟练阅读电气专业英文资料；
4.工程师站的编程与维护，各类变频器,PLC,伺服器,逆变器的重要操作与维护，计算机办公软件操作

工作职责：
1.负责各车间各项电气设备的管理,认真贯彻落实公司规定的各项规章制度。
2.负责本部门设备的检修、维护、润滑及保养工作的技术指导。
3.负责本部门各专业技术培训提高员工解决问题的实际操作能力，定期组织班组人员进行技术讨论交流, 对本部门的员工做好技术传授工作，当好教练。
4.负责制定本部门各类设备的保养，ABC类划分及操作技术文本说明书，并逐一下达实施并监督,及时处理生产过程中所出现的各类停机事故，降低生产停机时间,确保开机台时。
5.负责本部门技术资料的管理与发放,负责本部门精密仪器的保管与发放,负责备品备件的申购。
6.积极提出合理化建议进行技术革新挖潜，节能降耗,逐步降低设备维修费用和备件的浪费。
7.负责技改方案的制定与修改并存档，指导班长制定停机检修计划书。
8.有权纠正下属所有人员不符合安全操作及技术文本说明的行为,并有提出处理意见和提请上级审议处理的权利,有权对操作工不规范的操作进行制止并上报直属主管。
9.完成直属主管委派的其它任务。

薪酬福利：
1、上班时间：四班三倒，每天8小时，每月休息6-8天；
2、年终奖金：根据公司年度效益及员工年度表现，给予0.5-2个月年终奖；
3、购买六险：养老、工伤、医疗、失业、生育、意外等保险；
4、包吃包住：一日四餐，二荤一素一汤，空调宿舍、独立卫生间、24小时热水供应；
5、带薪休假：法定假、年休假、产假、病假、丧假等；
6、用人机制：公平、公正、公开选拔，90%以上的管理技术岗位内部提升；
7、娱乐设施：配备篮球场、乒乓球室、电视房，图书室等，周边生活娱乐设施齐全；
8、自由调动：员工可向公司申请东莞、四川、江苏三公司之间调动。
温馨提示：
1、招聘热线：0769-38971668-8891/8541（罗小姐/李生），面试前请先与公司电话确认；
2、乘车路线：东莞总站乘-X7路或可园/拔蛟窝/石美乘7路至大汾工业区下车即到；
3、面试时请带齐个人简历、身份证、毕业证等证件原件及厂牌/离职证明等；
4、如无空缺，我司将您的简历存档，并严格保密，如有需求我司将第一时间联系您。

职位类别： 电子工程师/技术员

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