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    人力资源经理
    1-2万/月
    所属部门:人力资源部
    • 学历要求: 大专及以上
    • 工作经验: 5-15 年
    • 更新时间: 2022-07-11
    • 招聘人数: 1
    • 招聘对象: 社会人才
    • 工作地区: 广东-东莞市-望牛墩
    1、大专以上学历人力资源相关专业毕业,五年以上人力资源工作经验 ,三年以上经理岗位经验;
    2、熟悉现代企业人力资源管理,沟通协调能力强,良好的公关能力,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规;
    3、熟悉人力资源六大模块,特别是对制造型企业的培训及薪酬绩效两大模块有丰富的实战经验。
    4、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
    5、具备较强的文字工作能力,熟悉公文写作规范;
    6、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力,执行力强,具有较强的抗压能力;
    7、熟悉基本电脑操作,能熟练地使用Word、Excel等办公软件
    薪资根据个人能力进行面谈。

    职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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