一、工作职责
1负责生产车队的全面管理工作。
2负责对下属人员的工作开展情况的跟踪，协调解决司机或汽修工提出的问题。
3负责掌握车队车辆的维修、费用情况，有效控制车队费用开支。
4当司机和车辆出现被动时，负责协调和安排落实。
5负责车辆的建帐管理和报废管理工作。
6负责参与司机、汽修工的招聘工作。
7落实上级交办的其它工作。

二、岗位要求
1.具有良好的工作责任心，有较强的沟通和协调能力，能够对公司生产车队人员、车辆进行全面管理；
2.具有类似岗位工作经历，担任同类岗位2年以上；具有造纸企业车队管理经验者优先。

三、薪资待遇
1.具体薪资：年薪18-25W
2.其他相关福利：
（1）入职即办理“五险一金”。
（2）每年享有1-2次涨薪机会。
（3）法定节假日放假、国家法规的其他假期，如产假等。
（4）食堂设施和管理一流，属于非营利性食堂。公司每年巨额补助，仅收取员工的食材费用。
（5）免费住宿。宿舍配备卫生间、洗漱间、彩电、空调、宽带等，24小时供应热水。
（6）配备图书室、桌球室、羽毛球馆、篮球场等文娱设施。
（7）定期举办各类大型文体活动和部门集体活动，费用由公司承担。
（8）三八妇女节、中秋节、春节发放丰厚节日礼品。

职位类别： 运输/货运经理/主管

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